An Toàn Lao Động/Môi Trường Hành Chính/Nhân Sự Lao động phổ thông Quản Lý Y Tế

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự – Công ty CP Khu công nghiệp Gilimex

14/10/2022

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự – Công ty CP Khu công nghiệp Gilimex

Địa điểm tuyển dụng: Cần Thơ, Đồng Tháp, Vĩnh Long

Mức lương: Thoả thuận

Hết hạn: 30/11/2022

Mô tả việc làm

Hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm tra các hoạt động quản lý nguồn nhân lực.
Quản trị tiền lương, chế độ và phúc lợi, y tế và an toàn lao động.
Đảm bảo công ty có thể đáp ứng tất cả các yêu cầu của khách hàng và bên thứ ba liên quan đến môi trường và tất cả các vấn đề tuân thủ trách nhiệm xã hội.
Thiết lập các quy trình, chính sách liên quan đến hoạt động tổ chức nhân sự.
Xác định vị trí tuyển dụng nhân viên, tuyển chọn, phỏng vấn và chọn ứng viên.
Thiết lập, cấu trúc hóa và cập nhật bản Mô tả việc làm.
Hệ thống hóa đánh giá công việc, tiền lương và phúc lợi.
Xây dựng hệ thống KPI
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo để phát triển nhân viên nhằm nâng cao kỹ năng và năng lực của họ, cải tiến hoạt động và công việc của họ nhằm hỗ trợ hoàn thành mục tiêu và chiến lược của công ty.
Kiểm tra và phê duyệt bảng lương.
Kiểm tra và phê duyệt các báo cáo về bảo hiểm xã hội, các khoản thanh toán liên quan đến bảo hiểm xã hội và các khoản khác có liên quan đến quyền lợi của công nhân viên.
Xem xét và chỉ đạo các công việc liên quan đến công tác hành chính, y tế và an toàn lao động, các báo cáo cho cơ quan chức năng.
Hướng dẫn giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ tiền lương, chính sách cho người lao động.
Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc công việc của nhân viên trong bộ phận.

Yêu cầu tuyển dụng

• Học vấn: Đại học trở lên các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế và các ngành liên quan.
• Độ tuổi : Không giới hạn
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự ở các công ty có quy mô lớn.
• Là người có tính lãnh đạo cao, có khả năng đào tạo, tổ chức, sắp đặt, quyết tâm hoàn thành mục tiêu và trách nhiệm cao trong công việc
• Yêu thích lĩnh vực quản trị và phát triển nguồn lực, có khả năng đánh giá con người nhanh qua giao tiếp
• Nắm vững luật lao động, thuế TNCN, BHXH
• Luôn sáng tạo, đổi mới và phát triển bản thân, bộ phận để phù hợp với các yêu cầu của Công việc
• Có khả năng sắp đặt, tổ chức và triển khai công việc để đạt mục tiêu đề ra.
• Có khả năng giao tiếp, cởi mở, thuyết phục và diễn đạt một cách logic các vấn đề.
• Am hiểu về các phương pháp quản trị hiện đại, có khả năng thiết lập KPI và OKR
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ và phát triển con người là một lợi thế
• Là người không ngại khó, gian khổ để đạt được các mục tiêu quan trọng cho tổ chức.
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi công việc

– Chế độ nghỉ mát du lịch hàng năm, được tham gia đào tạo nâng cao theo Yêu cầu tuyển dụng.
– Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật.
– Mức lương, thưởng, phụ cấp đầy đủ.