Mô tả việc làm
Trách nhiệm
Công việc hàng ngày:
– Hướng dẫn nhân viên kế toán khác bằng cách điều phối các hoạt động và giải đáp thắc mắc.
– Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của DN liên quan đến quá trình sản xuất kinh doanh của DN: Có thể là việc mua bán hàng hóa, CCDC, TSCD,… thực hiện Thu tiền/Chi tiền,…
– Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT.
– Theo dõi và quản lý công nợ.
– Theo dõi và tính toán giá thành sản xuất thực tế theo từng sản phẩm; tỉ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí sản xuất dở dang.
– Kiểm tra và giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập – Xuất – Tồn kho), thời gian tồn kho tại từng kho thông qua kế toán tổng hợp kho.
Công việc hàng tháng:
– Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức sản phẩm.
– Tính lương cho cán bộ, công nhân viên và thực hiện các khoản trích theo lương.
– Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn , dài hạn, công cụ dụng cụ…Hạch toán các khoản phân bổ đó
– Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ.
– Kiểm kê tài sản cố định định kỳ 6 tháng;
– Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng;
– Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.
– Lập các Báo cáo Thuế theo quy định.
+ VD: Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN..
– Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế TNCN, Lập các Báo cáo Nội bộ theo yêu cầu Nhà Quản lý như: Báo cáo quản trị (Báo cáo tài chính, báo cáo tổng chi phí, doanh thu …).
Công việc hàng quý:
– Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN theo quý (Nếu DN đủ điều kiện kê khai thuế GTGT theo quý).
– Lập tờ khai thuế TNDN tạm tính theo quý. Thuế TNDN: Không cần nộp tờ khai. Tự tính số tiền thuế TNDN (Nếu có phát sinh thì đi nộp tiền thuế TNDN).
– Lập báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý.
– Lập các báo cáo nội bộ (Theo yêu cầu của quản lý).
– Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ Phải thu, Phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế, kế toán giá thành, lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản.
– Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ cái.
Công việc hàng năm:
a. Đầu năm:
– Nộp tiền thuế Môn bài (đối với những doanh nghiệp đã và đang hoạt động). Nộp tờ khai thuế môn bài và tiền thuế môn bài (Đối với nhưng doanh nghiệp mới thành lập).
– Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính mới như:
+ Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ.
+ Hạch toán chi phí thuế môn bài năm tài chính mới.
b. Cuối năm:
– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp.
– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết. Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm. Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN. Lập báo cáo tài chính.
– Lập báo cáo quản trị (theo yêu cầu của quản lý). In sổ sách theo qui định (sổ quỹ, ngân hàng, báo cáo nhập xuất tồn kho, sổ chi tiết….).
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng của trang trại:
– Nhận/chuyển thư, tài liệu Lưu trữ công văn đi và đến
– Quản lý phòng họp, phòng ăn, phòng làm việc
– Thực hiện các dịch vụ hành chính, hậu cần
– Thanh toán các chi phí của văn phòng hàng tháng: điện, nước, internet, điện thoại, gửi xe, văn phòng phẩm…
– Trực điện thoại, nhận và chuyển cuộc gọi đến từ bên ngoài.
– Đón khách và hướng dẫn khách đến làm việc, liên hệ công tác tại công ty
– Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.
Quyền hạn
Đề xuất các ý kiến cải tiến công việc liên quan
Được quyền yêu cầu các Phòng ban, bộ phận trong Công ty phối hợp và quan hệ với các cơ quan có liên quan để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định.
Được tham gia góp ý kiến, đề xuất giải pháp thực hiện các lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Được tham gia việc bố trí, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật cán bộ nhân viên thuộc phòng và đề xuất với Tổng Giám đốc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn đối với những nhân viên trực thuộc phòng không hoàn thành nhiệm vụ được giao
Nghĩa vụ
Tuân thủ tất cả các nội quy, quy định của công ty.
Không làm công việc thứ hai trong thời gian ký hợp đồng lao động với công ty.
Bảo mật mọi thông tin liên quan của công ty.
Báo cáo công việc trực tiếp cho TGĐ tuân thủ tính minh bạch, cáo bạch thông tin, tuân thủ pháp luật
Tuân thủ và áp dụng 10 tiêu chí của TGĐ: an toàn, kinh tế, môi trường, xã hội, công nghệ, PCCC, chất lượng, mục tiêu, kỹ thuật, ANTT
Thực hiện theo đúng cam kết đã ký trong hợp đồng lao động và các phụ lục đính kèm
Yêu cầu tuyển dụng
Bằng cấp
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính – kế toán, kiểm toán.
Có bằng kế toán trưởng.
Anh văn Trung cấp (từ TOEIC 300 – dưới 550).
Kinh nghiệm
Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc.
Có 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kiến thức, kinh nghiệm về kế toán, thuế
Kỹ năng khác
Thể hiện rõ nét tính sáng tạo, tính cam kết (luôn giữ lời hứa), tính công bằng (đánh giá và hành xử dựa trên sự kiện, không thiên vị), tính tôn trọng (lắng nghe các quan điểm khác nhau để phát triển.
Minh bạch, trung thực.
Khả năng giải quyết vấn đề, phân tích, tổng hợp, diễn đạt tốt,
Quyền lợi công việc
– Chế độ bảo hiểm
– Du Lịch
– Chế độ thưởng
– Chăm sóc sức khỏe
– Đào tạo
– Tăng lương
Thông tin khác
Địa điểm tuyển dụng
➢ Vĩnh Long (Vĩnh Long)
Ngành nghề
Hành chính Văn phòng Kế Toán Tổng Hợp
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Vị trí (Chức vụ)
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh
Nộp hồ sơ liên hệ
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.vinhlong.top – Xin cảm ơn!
