Giám Sát Bảo Trì Làm Việc Tại Vĩnh Long

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 20 Tr – 25 Tr VND Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Quản lý Kinh nghiệm: 2 – 3 nămcơ khítiếng anhkỹ thuậtô tôMô tả công việcMô tả Công việc• Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng cho tất cả các thiết bị trong nhà máy hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng và phân bố công việc thực hiện cho các thành viên trong nhóm Bảo trì;• Tiến hành kiểm tra tất cả các máy móc sản xuất theo định kỳ để khắc phục các sự cố và tiến hành việc bảo trì cần thiết;• Tìm hiểu nguyên nhân và tìm kiếm các giải pháp để xử lý sự cố của máy móc thiết bị;• Tiến hành thưc hiện việc sửa chữa, bảo trì, thay thế các thiết bị sản xuất nếu cần thiết;• Tiếp tục kiểm tra các thiết bị mới được sửa chữa để giảm sát chất lượng bảo trì và điều kiện vận hành của thiết bị;• Kiểm tra và giảm sát định kỳ danh sách công cụ dụng trong kho và lên kế hoạch mua trang thiết bị bảo trì sau khi được sự đồng ý của Giám đốc nhà máy;• Luôn theo sát và cân đối ngân sách, theo dõi các chi phí cho bảo trì và báo cáo chi phí lên Giám đốc nhà máy và những người liên quan;• Giám sát các nhà thầu thi công, lắp đặt, sửa chữa bảo hành tại nhà máy;• Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhà máy;• Phụ trách đào tạo nhân viên; đánh giá công việc của nhân viên trong nhóm;• Phân công công việc, tạo động lực, phát triển và hỗ trợ cho nhóm dưới sự quản lý của người giám sát;Yêu cầuYêu Cầu Công ViệcTốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành điện công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí và các nghành liên quanÍt nhất 2 -3 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất hoặc các vị trí tương đương.Năng động, linh hoạt hỗ trợ và sử lý các sự cố tại Nhà máy;Khả năng quản lý và làm việc theo nhóm;Ý thức và hiểu biết về các chính sách an toàn;Tiếng Việt và ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh;Có khả năng chịu được áp lực công việc cao;Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại nhà máy thức ăn tômQuyền lợiChế độ bảo hiểmDu LịchPhụ cấpĐồng phụcChế độ thưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngCông tác phíNghỉ phép nămThông tin khácBằng cấp: Cao đẳngGiới tính: NamĐộ tuổi: 30 – 45Lương: 20 Tr – 25 Tr VNDThông tin chungThu nhập: 20 Tr – 25 Tr VNDCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 08/12/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

De Heus là tập đoàn sản xuất thức ăn chăn nuôi với hơn 80 nhà máy sản xuất ở trên 20 quốc gia. Các sản phẩm của chúng tôi được phân phối hơn 75 quốc gia, và mỗi ngày có hơn 8,000 nhân lực có chuyên môn đang đóng góp sức mình vào việc thực hiện các mục tiêu và hoài bão của chúng tôi. De Heus mang đến cho bạn vô số cơ hội nghề nghiệp trải rộng trên nhiều bộ phận khác nhau, từ Dinh dưỡng toàn cầu đến Phát triển kinh doanh và Thu mua, từ Tài chính Kế toán đến Nhân sự, Công nghệ thông tin và Marketing & Truyền thông.Văn hóa doanh nghiệp của De Heus Văn hóa doanh nghiệp của De Heus là duy nhất. Là một doanh nghiệp do gia đình quản trị trong suốt bốn thế hệ, nên tinh thần doanh nhân giống như một dòng máu chảy trong huyết quản của từng thành viên. Để thành công tại De Heus, điều quan trọng là thành viên cần lan tỏa tinh thần này. Những nhân viên đã gia nhập đại gia đình De Heus và rồi họ quyết định gắn bó với De Heus một thời gian dài. Tỷ lệ thay đổi nhân viên của chúng tôi khá thấp và mỗi nhân viên đều có cơ hội tiến bộ nhanh chóng nếu họ có động lực và khát vọng phát triển. De Heus có một vài nhà quản lý trẻ tuổi nhất trong lĩnh vực Dinh dưỡng động vật, nhờ có cơ cấu tổ chức nằm ngang và chế độ đào tạo thông qua thực tiễn công việc. Những nhân viên thật sự có thể thăng tiến rất nhanh trong sự nghiệp với De Heus. De Heus coi trọng sự giao tiếp cởi mở và tính minh bạch trong quyết định và hành động của chúng tôi. Chúng tôi tiến hành kinh doanh với sự tôn trọng những khác biệt liên quan đến sở thích, xuất thân, hoàn cảnh, giới tính, tôn giáo, tuổi tác và xu hướng tính dục. Trên thực tế, dù tin rằng sự đa dạng sẽ thúc đẩy nhanh tiến bộ, chúng tôi đều chia sẻ 4 nguyên tắc chủ đạo sau: Định hướng kết quả, bày tỏ khao khát chiến thắng và tiến bộ mỗi ngày Tinh thần đồng đội, thể hiện sự sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau làm việc trong một đội nhóm Tinh thần học tập, thể hiện quyết tâm bồi dưỡng và chia sẻ kiến thức, cũng như học hỏi lẫn nhau Giao tiếp với nhau, minh bạch và cởi mở Chúng tôi có một đội ngũ nhân viên đa dạng đến từ những nền văn hóa khác nhau, với trải nghiệm và ý tưởng khác nhau. Tuy vậy, mỗi thành viên của De Heus đều có chung động lực và quyết tâm cải thiện hiệu suất cũng như sức khỏe vật nuôi. Ngoài ra, chúng tôi luôn hỗ trợ khách hàng của mình về việc phản hồi và đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của khách hàng cũng cần đến tư duy tích cực ‘có thể làm được’ và một tinh thần doanh nhân. Bạn có phù hợp với De Heus? Có lẽ, một yếu tố quan trọng giúp chúng tôi lựa chọn nhân sự, quan trọng hơn là kỹ năng và kinh nghiệm, là mức độ phù hợp của ứng viên với văn hóa doanh nghiệp tại De Heus. Chúng tôi tin rằng nhân tài chỉ có thể được phát huy trong một môi trường làm việc phù hợp. Do đó, chúng tôi tập trung vào sự phù hợp giữa hoài bão và tính cách của các nhân viên tiềm năng, với chiến lược, mục tiêu và văn hóa tại De Heus. Là một phần trong quy trình tuyển dụng, chúng tôi sử dụng phương pháp đánh giá ứng viên online để có được cái nhìn sâu sắc về tính cách cũng như tài năng tự nhiên của các nhân viên tương lai. Cùng lúc đó, việc hoàn thành bài đánh giá như vậy cũng là một trải nghiệm học tập quý báu cho các ứng viên, giúp họ có thể thu thập thêm nhận thức và hiểu biết mới về tiềm năng phát triển của họ. Việc hiểu rõ bạn là ai, bạn có thể làm gì và có thể học làm gì sẽ tạo nên một nền tảng vĩ đại cho kế hoạch phát triển cá nhân của bạn. Học tập và phát triển tại De Heus Trong một tổ chức đang phát triển nhanh chóng, đội ngũ nhân sự của De Heus tạo nên sự khác biệt trong việc đạt được chiến lược mà tập đoàn đề ra. Do đó, chúng tôi luôn đầu tư vào phát triển nhân tài và tạo ra văn hóa không ngừng học tập và phát triển, cho dù bạn vai trò của bạn là gì. Phần mềm Quản lý nhân tài hiện đại của chúng tôi cung cấp rất nhiều chương trình đào tạo (online), được tùy chỉnh dựa theo nhu cầu của bạn. Chúng tôi cũng tổ chức các chương trình phát triển toàn cầu, chẳng hạn như Học viện Chăn nuôi và trường Kinh doanh De Heus. Bạn sẽ có rất nhiều cơ hội học tập, phát triển và cộng tác với những người bạn học của mình trên toàn thế giới. Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đầy cảm hứng, trong đó bạn có thể phát triển tài năng của mình và phát huy tiềm năng của bản thân.

Quy mô công ty

Từ 5000 – 10000 nhân viên

Chia sẻ: