Địa điểm tuyển dụng: Bạc Liêu, Cà Mau, Sóc Trăng, Vĩnh Long
Mức lương: 20 – 20 triệu VNĐ
Hết hạn: 16/06/2022
Mô tả việc làm
1. QUY TRÌNH – QUY ĐỊNH
Tuân thủ quy định – quy trình nội bộ, chính sách về văn hóa của công ty
Học hỏi và ứng dụng giá trị cốt lõi của công ty trong mỗi công việc
2. GIÁM SÁT KINH DOANH
Giám sát hoạt động bán hàng và tổ chức bán hàng của các cấp nhân viên trực thuộc
Hỗ trợ thiết lập kế hoạch bán hàng đạt chỉ tiêu tháng / quý / năm
Coaching / mentoring các cấp nhân viên kinh doanh trong kỹ năng giữ khách hàng cũ hoặc phát triển khách hàng mới
Xem báo cáo kinh doanh và đặt mục tiêu mới cho các cấp nhân viên kinh doanh theo ngày / tuần / tháng / quý / năm
3. PHÁT TRIỂN KINH DOANH
Tìm hiểu và giám sát sự hoạt động của đối thủ mục tiêu trong khu vực
Đặt mục tiêu tăng trưởng tại khu vực dựa vào lợi thế cạnh tranh hiện tại và tương lai của công ty
Xây dựng và cải tiến mới kênh phân phối nếu cần nhằm đạt được chỉ tiêu ngắn hạn và mục tiêu phát triển thương hiệu trong dài hạn
Đề xuất và tham gia xây dựng các giải pháp cho hoạt động marketing (trade & brand) để sản phẩm đạt được mục tiêu phát triển trong khu vực ở kỳ tháng / quý / năm
4. HOẠCH ĐỊNH KINH DOANH
Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm do công ty tổ chức khi có yêu cầu
Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng cho sản phẩm tại khu vực và triển khai chiến lược được duyệt
Đề xuất cải tiến chiến lược bán hàng dựa vào sự thay đổi mới của thị trường, nhằm đạt được chỉ tiêu bán hàng và mục tiêu phát triển bền vững tại thị trường
Tham gia xây dựng các công cụ bán hàng cho khu vực
5. PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG
Ghi nhận & báo cáo phản hồi của khách hàng về sự hài lòng của dịch vụ, chất lượng sản phẩm và chính sách bán hàng của công ty
Phối hợp với trade & brand marketing theo nhu cầu thông tin thị trường cần thiết
Làm việc với bộ phận hành chánh – nhân sự để giải đáp hoặc gửi thắc mắc kịp thời của nhân viên cấp dưới trong phạm vi thông tin được cấp quyền hạn
6. XÂY DỰNG CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Cung cấp và báo cáo các vấn đề quan tâm của nhân viên cấp dưới đến bộ phận chịu trách nhiệm tương ứng
Thu thập thông tin liên quan đến nhân viên cấp dưới khi có nhu cầu
Tự tổ chức hoặc tham gia tổ chức nội dung dung đào tạo nhân viên theo yêu cầu của công ty
7. KHÁC
Yêu cầu tuyển dụng
Nam tuổi từ 30 đến 40;
Thành thạo Microsoft office (word, excel)
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm ít nhất 05 người, quản lý ít nhất 02 cấp nhân viên
Kinh nghiệm phát triển thị trường, đạt được sự thành công của sản phẩm mục tiêu
Kinh nghiệm phối hợp với trade & brand marketing trong xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm tại khu vực
Khả năng đọc và phân tích báo cáo thị trường
Quyền lợi công việc
Thương lượng
Thông tin khác
Địa điểm tuyển dụng
➢ 170/2 Phạm Hùng, Phường 9, Thành phố Vĩnh Long, Vĩnh Long (Vĩnh Long)
Ngành nghề
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Âu Cơ
999 Mã Lò
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.vinhlong.top – Xin cảm ơn!
