Địa điểm tuyển dụng: Bạc Liêu, Cà Mau, Sóc Trăng, Vĩnh Long Mức lương: 20 – 20 triệu VNĐ Hết hạn: 16/06/2022 Mô tả việc làm
1. QUY TRÌNH – QUY ĐỊNH Tuân thủ quy định – quy trình nội bộ, chính sách về văn hóa của công ty Học hỏi và ứng dụng giá trị cốt lõi của công ty trong mỗi công việc 2. GIÁM SÁT KINH DOANH Giám sát hoạt động bán hàng và tổ chức bán hàng của các cấp nhân viên trực thuộc Hỗ trợ thiết lập kế hoạch bán hàng đạt chỉ tiêu tháng / quý / năm Coaching / mentoring các cấp nhân viên kinh doanh trong kỹ năng giữ khách hàng cũ hoặc phát triển khách hàng mới Xem báo cáo kinh doanh và đặt mục tiêu mới cho các cấp nhân viên kinh doanh theo ngày / tuần / tháng / quý / năm 3. PHÁT TRIỂN KINH DOANH Tìm hiểu và giám sát sự hoạt động của đối thủ mục tiêu trong khu vực Đặt mục tiêu tăng trưởng tại khu vực dựa vào lợi thế cạnh tranh hiện tại và tương lai của công ty Xây dựng và cải tiến mới kênh phân phối nếu cần nhằm đạt được chỉ tiêu ngắn hạn và mục tiêu phát triển thương hiệu trong dài hạn Đề xuất và tham gia xây dựng các giải pháp cho hoạt động marketing (trade & brand) để sản phẩm đạt được mục tiêu phát triển trong khu vực ở kỳ tháng / quý / năm 4. HOẠCH ĐỊNH KINH DOANH Tham gia các khóa đào tạo sản phẩm do công ty tổ chức khi có yêu cầu Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng cho sản phẩm tại khu vực và triển khai chiến lược được duyệt Đề xuất cải tiến chiến lược bán hàng dựa vào sự thay đổi mới của thị trường, nhằm đạt được chỉ tiêu bán hàng và mục tiêu phát triển bền vững tại thị trường Tham gia xây dựng các công cụ bán hàng cho khu vực 5. PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG Ghi nhận & báo cáo phản hồi của khách hàng về sự hài lòng của dịch vụ, chất lượng sản phẩm và chính sách bán hàng của công ty Phối hợp với trade & brand marketing theo nhu cầu thông tin thị trường cần thiết Làm việc với bộ phận hành chánh – nhân sự để giải đáp hoặc gửi thắc mắc kịp thời của nhân viên cấp dưới trong phạm vi thông tin được cấp quyền hạn 6. XÂY DỰNG CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Cung cấp và báo cáo các vấn đề quan tâm của nhân viên cấp dưới đến bộ phận chịu trách nhiệm tương ứng Thu thập thông tin liên quan đến nhân viên cấp dưới khi có nhu cầu Tự tổ chức hoặc tham gia tổ chức nội dung dung đào tạo nhân viên theo yêu cầu của công ty 7. KHÁC Yêu cầu tuyển dụng
Nam tuổi từ 30 đến 40; Thành thạo Microsoft office (word, excel) Kinh nghiệm quản lý đội nhóm ít nhất 05 người, quản lý ít nhất 02 cấp nhân viên Kinh nghiệm phát triển thị trường, đạt được sự thành công của sản phẩm mục tiêu Kinh nghiệm phối hợp với trade & brand marketing trong xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm tại khu vực Khả năng đọc và phân tích báo cáo thị trường Quyền lợi công việc
Thương lượng Thông tin khác
Địa điểm tuyển dụng
➢ 170/2 Phạm Hùng, Phường 9, Thành phố Vĩnh Long, Vĩnh Long (Vĩnh Long)
Ngành nghề Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Âu Cơ
999 Mã Lò
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.vinhlong.top – Xin cảm ơn!
