Thông tin cơ bản
Hạn nộp
11/05/2021
Mức lương
Thỏa thuận
Số lượng
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Vĩnh Long
Lĩnh vực
Cơ khí lắp ráp Lắp ráp ô tô xe máy
Ngành nghề
Công nhân/ Nhân viên
Vị trí
Giám đốc/ Trưởng BP
Mô tả công việc
– Tổ chức quản lý, điều hành mọi hoạt động dịch vụ và phụ tùng của phòng Dịch vụ đúng quy trình, quy định Công ty và tiêu chuẩn của hãng.
– Quản lý và phát triển nhân sự phòng Dịch vụ có tính kế thừa. Đào tạo, hướng dẫn nhân viên phòng Dịch vụ thực hiện công việc đúng chính sách chất lượng của Công ty.
– Tổ chức kinh doanh hiệu quả, lập và thực hiện hoàn thành kế hoạch dịch vụ, bảo đảm chất lượng dịch vụ bảo hành, bảo dưỡng sửa chữa, kinh doanh: Phụ tùng chính hãng, bảo hiểm và các ngành khác.
– Thực hiện và tổ chức cho nhân viên cấp dưới thực hiện các chính sách và báo cáo theo yêu cầu của hãng.
– Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về các chỉ tiêu doanh thu, hiệu quả, thương hiệu, quản lý nhân sự và các hoạt động chuyên môn của phòng Dịch vụ.
– Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ.
– Quản lý cơ sở vật chất xưởng, PCCC, môi trường đúng quy định pháp luật và quy định Công ty.
– Tổ chức và duy trì định kỳ bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị xưởng, tài sản, máy móc, công cị dụng cụ sửa chữa theo quy định Công ty.
– Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu công việc…
Quyền lợi được hưởng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp
– Có cơ hội thăng tiến trong công việc
– Hưởng hoa hồng theo quy định công ty
– Hỗ trợ cơm trưa
– Thưởng tháng 13 và các ngày lễ lớn trong năm
– Được trang bị đồng phục
– Được đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định Nhà nước và các chế độ khác theo quy chế công ty.
Yêu cầu công việc
– Nam, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Cơ khí động lực, Công nghệ ô tô (ưu tiên có thêm kiến thức về quản trị kinh doanh).
– Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan.
– Ưu tiên có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm Cố vấn dịch vụ và 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Dịch vụ ô tô (Ưu tiên ứng viên từng quản lý trên 50 nhân viên, chỉ tiêu doanh số từ 3 tỷ trở lên.
– Khả năng quản lý công việc, lập kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy các hoạt động kinh doanh dịch vụ và phụ tùng ô tô.
– Tư duy phân tích, tổng hợp các số liệu, thống kê và có giải pháp cải thiện tốt.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, chuyển tải thông tin, chia sẻ các chính sách, nội quy, quy định đến nhân viên phòng và có khả năng tạo động lực làm việc cho nhân viên.
– Có kỹ năng chăm sóc và giải quyết khiếu nại khách hàng.
– Có kỹ năng thực hiện và kiếm soát tốt các báo cáo.
– Ưu tiên có bằng lái xe hạng C.
– Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng cho các chuyến đi công tác.
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ xin việc bao gồm:
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lý lịch, CMND, giấy khám sức khỏe
– Các bằng cấp có liên quan (Nếu có)
– Bảng tóm tắt quá trình làm việc (CV)
– Ưu tiên cho những ứng viên nộp hồ sơ sớm. Ứng viên có thể nộp hồ sơ photo và bổ sung hồ sơ công chứng nếu đạt phỏng vấn.
Thông tin thêm
Công Ty CP KỸ THUẬT VÀ Ô TÔ TRƯỜNG LONG-CN VĨNH LONG
Lô 1A, 1B, A11, A12 KCN Bình Minh, tx Bình Minh, Vĩnh Long
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Điện thoại: 0907853885
Nói rõ bạn biết thông tin từ website vieclam.vinhlong.top – Xin cảm ơn!
